今年夏天, KGO团队的几乎每个成员都去了巴尔的摩, 参加一天的社区服务和团队建设活动. 我们花了一天的时间做志愿者 4 mycity, 一个致力于消除饥饿的非营利组织, 减少浪费，确保优质食物最终送到有需要的人手中，而不是送到垃圾填埋场.
在一起, 我们整理了捐赠的食物和衣服, 编写护理包和打包捐赠品，以便交付给有需要的人. 这次经历是我们不会很快忘记的，因为我们不仅从食物浪费的影响中学到了很多宝贵的教训, 但这也让我们对我们的团队有了很多了解..
在这篇博客中，我们将分享5个重要的经验. 我们希望你离开时能受到启发，找到回馈社区的方法.
1. KGO的文化很强大.
对许多员工来说，这个活动是他们第一次有机会与大家见面. 那些怀疑远程工作潜力的人可能会认为，当我们最终被要求面对面工作时，这可能会构成一个挑战, 特别是因为我们中的许多人都在做一些我们以前从未做过的事情. 然而，事实远非如此. KGO的长期员工立即与我们的新员工建立了联系并建立了关系, 我们每个人似乎都被那些我们不每天通过屏幕工作的人所吸引. 在4 mycity团队的指导下，我们轻松地以团队合作的方式高效地完成了工作.
2. 作为一个团队，我们会全力以赴.
事实上，这段经历告诉我们，当我们齐心协力时，我们是多么强大. 作为一个团队, 我们设法整理了超过5个托盘，里面装满了成箱的物品，否则这些物品就会被扔进垃圾填埋场. 一些团队成员整理了数百个装满捐款的箱子, 其他人则帮忙装上装有新鲜水果的包裹, 饮料, 零食和更多的东西放进志愿者的车里，送到有需要的人手中.
虽然我们以前从来没有这样做过，但我们很快就建立了一个组织捐赠的系统. 最终，我们快速完成了任务! 我们甚至提前完成了，有时间等到另一辆装满捐款的卡车送来.
3. 每一笔捐款都很重要.
我们团队的一些成员花时间组织衣物捐赠. 这些捐赠甚至包括一些高质量的品牌. 尽管4 mycity的重点是通过确保好食物不被扔掉来减少食物浪费, 他们不会拒绝任何捐款. 没有4 mycity, 这些可用的物品最终会被扔进垃圾填埋场, 而不是去帮助那些需要帮助的人.
4. 太多的好食物被浪费了.
4 mycity收到的许多捐赠物品都是KGO团队成员很乐意在杂货店购买的品牌. 美国浪费的食物比世界上任何一个365买球网都要多，将近 800亿英镑 每年扔掉的食物. 因此，食物在垃圾填埋场占据的空间比其他任何东西都要大. 令人惊讶的是，这些垃圾中的大部分都是在商品上杂货店货架之前产生的.
我们惊讶地发现有这么多高质量的食物, 衣服和其他物品被送往垃圾填埋场. 这是大多数美国人在日常生活中看不到的, 而是KGO的员工能够通过4 mycity所做的惊人工作亲眼目睹的事情.
5. 你的核心价值观很重要.
可持续生活是4 mycity的核心价值. 这促使他们拓展业务，设计自己的可堆肥袋, 他们用它来为有需要的人提供捐赠. 他们还向社区免费提供了一台堆肥机. 这台机器几乎可以立即将可堆肥的废物转化为可用的土壤, 这向社区成员展示了即使是我们的废物也可以重新利用，成为促进增长的东西. 他们的核心价值观正在改变他们的社区.
同时，服务行为也是我们核心价值观的一部分. 按照我们的价值观行事, 作为一个团队，我们变得更加亲密，每个人都在我们所做的工作中找到了新的目标感. 虽然我们可能不会在每次打卡上班时都喂饱饥饿的人, 我们是一个团队的一员，致力于照顾彼此，以及那些有需要的人.
加入消除饥饿的斗争.
我们在4 mycity做志愿者的时间提醒我们，承诺和团队合作可以走很长的路. 尽管我们的许多团队成员是第一次面对面地合作, 我们立即开始努力实现我们的目标:为社区做点好事. 今天的服务结束后，我们的战友情谊比开始时更加深厚，我们承诺将再次团结起来.
希望为消除饥饿的斗争做出贡献? 在4 mycity做志愿者，或者捐款支持他们的辛勤工作.