作为一家全国公认的女性拥有的企业，也是中大西洋地区最大的女性拥有的365买球网管理公司, 我们的KGO团队重视整个工作场所的多样性. 帮助将这些价值观传播给我们所在地区的个人和公司, 我们决定成为银牌赞助商 建筑业妇女会议(WIC).
年会于10月22日在美国华盛顿举行，这一天是第15个年头th 会议周年纪念. 座右铭是“由女人”, 对女性”, 会议努力提供教育, 专业发展, 为整个建筑行业的女性提供了建立关系网的机会. 这次会议对KGO和我们的一些团队成员来说非常重要, 艾米DiPietro(365买球网经理)和AmyJo Aikele(变更经理), 谁能参加今年的活动 人. 这是艾米第四年参加建筑业妇女大会, 而这是AmyJo的第一次.
作为一个新与会者, 我们想采访AmyJo，分享她的经历, 包括关于会议的信息, 她从小组成员那里得到的关键结论是, 以及为什么她会向其他人推荐这个会议.
我遇到的这些女人，没有人只是为了满足自己的私欲. 每个人都对我说:“你对什么感兴趣，告诉我我能怎么帮你?”. 在2021年，这种情况有时很少见，对吧?
会议体验
会议分为小组讨论和不同的讨论, 这就允许广泛的话题被提出. 以下是讨论的不同主题以及AmyJo对每个主题的看法:
1. 外地妇女面临的挑战和机遇
在整个小组中, 女性们分享了她们在整个行业中遇到的情况. AmyJo可以将自己职业生涯中发生的事情与小组成员所说的联系起来, 给她一种社区意识. 如果有一件事需要记住，那就是你并不孤单.
2. 群体思维
在这次会议之前，AmyJo从未听说过群体思维. 根据韦氏词典, 群体思维是“一种以自我欺骗为特征的思维模式”, 强迫制造同意, 以及对群体价值观和道德的遵从". WIC谈到了群体思维的危险，以及它对公司的影响. 如果一个群体中没有人对某个想法可能产生的负面结果发表意见，而是按照群体中其他人的想法去做, 从长远来看，企业可能会做出错误的决定. 尽管艾米乔以前从未听说过这个词, 她立即在业内与它建立了联系.
3. 妇女建造-三一学院建筑
这个小组讨论了三一学院的建设，它完全是由女性完成的. 根据AmyJo的说法，“不仅整个董事会都在关注大学女生， 建筑师的工作是 一个女人, 当时的施工经理是 a 女人, 负责这项工作的工程师 一个女人，从设计到建造，每个人都是女人——都是女人.” 这个故事激励了AmyJo, 谁解释说，只要你看到一个女人成功了, 你也经常看到男人. 看到 女性 承担整个施工过程 作为一个整体 对女人来说，这是一个感人又鼓舞人心的故事.
4. 倦怠
AmyJo认为，当涉及到你的工作和事业时，每个人都会谈论倦怠和灵活性, 但 将这些对话应用到日常生活中仍然很困难. AmyJo发现有趣的是，其中一个小组成员意识到她并没有在她想要的地方 实现 倦怠她还有很长的路要走. 听说即使是最有权势的女性也在与职业倦怠作斗争, 让AmyJo在自己朝着更好的平衡前进的过程中感到更自在ce. 小组成员开诚布公的谈话 被证明是一种激励 为 与会者.
AmyJo的评论
“作为一名女性，你在这个行业的经历——你并不孤单。”
“You don’t have to know everything; you just have to know who to go to”
“你的声音很重要——不要觉得你必须隐藏这一点。”
“我们需要正视自己(精疲力竭)的现状。”
为什么AmyJo向其他人推荐这个会议体验
AmyJo相信任何人都可以从这次会议中受益, 只要他们对学习保持开放的心态. AmyJo说:“如果你被封闭起来，你很容易进入游戏，却什么也学不到. 虽然在建筑行业的女性会议上有很多值得学习的东西, 你只拿你愿意接受的东西. 通过倾听小组成员的意见并接受他们的新想法, 任何参加会议的人都将带着一套新的365买球或一个新的动力来源离开——无论性别或职业道路如何.
这样一个会议的另一个好处是, 根据AmyJo, 是无尽的社交机会. 虽然这次会议是针对建筑行业的, 艾米乔对她在参加会议期间接触到的人的多样性感到惊讶. 而AmyJo最初认为建筑是“锤子和钉子”类型的工作, 她惊喜地看到许多建筑律师出席了会议. 许多小组成员的背景最初并不是建筑业. 由于这种多样性，在这次会议上有一个很好的机会来建立你的网络. AmyJo鼓励每个人“与其他人建立联系，不仅是为了自己，也是为了他们. 别人可以向你学习，你也可以向他们学习.“参加这些会议的很多人都愿意以任何方式帮助你, 你也可以把很多东西带到谈判桌上.
AmyJo想给出的最后一个建议是“从日常生活中抽身出来，敞开心扉，向他人学习。. 锻炼一下你的大脑，确保你在学习和成长。”. 我们都明白，要从工作的常规喧嚣中解脱出来是很困难的, 然而，像这样的教育和鼓舞人心的会议给你带来的好处将超过你在办公桌后花费的时间，并具有更高的重要性.